В своих статьях я неоднократно упоминал о тех или иных полезных программах, способных помочь копирайтеру достичь определенных результатов. Неоднократно перечислялись способы заработка, то есть, где и кому предложить свои опусы. Но до сих пор не было упоминания о том, какого гонорара вы заслуживаете. В этой статье я попытаюсь исправить этот досадный промах, и потому поговорим о хлебе насущном.

Не секрет, что всякий начинающий копирайтер, за очень редким исключением, начинает свою литературную деятельность ради материальной выгоды. Посудите сами, кто такой начинающий копирайтер? Чаще всего, это выпускник какого-либо учебного заведения, временно оказавшийся не у дел, работник, попавший под сокращение, или же домохозяйка, располагающая некоторым объемом свободного времени. Так или иначе, профессионалы копирайтерами становятся крайне редко, случаи единичны. Гораздо чаще копирайтеры становятся профессионалами. Но, опять же, если преодолеют естественный отбор. Большинство новичков, решивших стать копирайтерами, разочаровываются в своем выборе в течение первой же недели.

Причин этому может быть несколько. Прежде всего, набирать печатный текст, а при этом еще и думать, без наличия опыта, не так уж и просто. Более того, рушится миф о высокой оплате труда копирайтера. Ведь новичок приходит в этот бизнес для того чтобы поправить свое материальное положение, а первое время ему приходится тянуть лямку за отзыв. Ну, и третья причина, по которой начинающий копирайтер завершает свою литературную деятельность, это нудность и «неинтересность» 50% выполняемой работы. И это действительно так, поскольку у каждого копирайтера в карьере был этап, когда в течение нескольких месяцев, ежедневно, приходилось писать тексты, например, на тему «автомобильные коврики».

Так сколько же денег запросить за тысячу знаков текста, при этом не отпугнуть заказчиков, и самому не остаться в накладе? Для подсчета гонорара есть немало алгоритмов, я же приведу способ оптимальный, с моей точки зрения. Для того чтобы не тратить время попусту и не работать «за спасибо», берем месячный оклад среднего офисного работника, делим эту сумму на количество дней в месяце, вычитав выходные, если вы, конечно, не трудоголик. Посредством несложных подсчетов, можно вычислить средний доход офисного работника в час. Отталкиваясь от полученной суммы, попробуйте подписываться на выполнение тех или иных заданий. Получилось – замечательно, не получилось - попытайте устроиться на работу среднеоплачиваемым офисным работником, если, конечно, специализация позволяет.